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Política de Integridad Corporativa Corporate Integrity Policy

Prevención de Delitos · Anticorrupción · Compliance Penal Crime Prevention · Anti-Corruption · Criminal Compliance

Ethia Compliance SpA
Versión Version  1.0
Abril de 2026 April 2026
01

Compromiso Institucional Institutional Commitment

Ethia Compliance implementa sistemas de integridad corporativa orientados a construir organizaciones más íntegras, sostenibles y resilientes frente al riesgo penal y reputacional.

Este modelo tiene tres objetivos centrales: prevenir la ocurrencia de delitos en el entorno empresarial, detectar oportunamente conductas que representen riesgos para la organización, y responder de forma eficaz y proporcional ante irregularidades.

02

Ámbito de Aplicación Scope

Este sistema aplica a quienes forman parte de la cadena de valor de una organización:

  • Socios, directores y alta dirección
  • Colaboradores en todos los niveles
  • Proveedores, contratistas y terceros vinculados

El alcance se extiende a todas las operaciones y relaciones comerciales, independientemente de la jurisdicción donde se desarrollen.

03

Enfoque Basado en Riesgos Risk-Based Approach

El modelo se estructura bajo una metodología risk-based, alineada con estándares internacionales reconocidos. Esto implica identificar y mapear los riesgos penales relevantes para cada organización, evaluar su probabilidad e impacto, implementar controles preventivos proporcionales y mantener un proceso continuo de monitoreo y ajuste.

No aplicamos soluciones genéricas. Cada sistema se diseña a partir de la realidad de la organización.

04

Pilares del Sistema System Pillars

El modelo se articula en cuatro dimensiones complementarias:

Prevención

Código de Ética y Conducta, políticas anticorrupción, gestión de conflictos de interés, evaluación de terceros (due diligence) y controles financieros y operacionales.

Detección

Canal de denuncias confidencial y/o anónimo, auditorías internas y externas, y monitoreo de operaciones y transacciones.

Respuesta

Investigaciones internas con independencia funcional, aplicación de medidas disciplinarias proporcionales y comunicación a autoridades cuando así lo exija la normativa aplicable.

Mejora Continua

El sistema es dinámico. Se revisa periódicamente en función de cambios regulatorios, evolución del negocio y nuevos riesgos identificados, incorporando los resultados de auditorías y evaluaciones como insumo para la actualización de controles y políticas.

05

Canal Ético Ethics Channel

Toda organización con un sistema de integridad robusto requiere un mecanismo de denuncia accesible, seguro y confiable. El Canal Ético garantiza confidencialidad y anonimato opcional, protección efectiva contra represalias y gestión imparcial de cada reporte.

La denuncia de buena fe es un pilar de la cultura de cumplimiento.

Escribir a speakup@ethiacompliance.com
06

Gobierno del Sistema System Governance

El sistema opera bajo la responsabilidad de uno o más sujetos designados dentro de la organización, con independencia funcional y acceso directo a la alta dirección. La alta administración no delega esta responsabilidad: la ejerce activamente y responde por el correcto funcionamiento del modelo.

07

Formación y Cultura Organizacional Training & Organizational Culture

Un modelo de integridad que no se vive no funciona. El sistema integra programas de capacitación periódica, formación diferenciada según funciones y nivel de exposición al riesgo, y mecanismos de difusión continua de políticas y estándares.

08

Marco Regulatorio y Estándares de Referencia Regulatory Framework & Reference Standards

Ethia Compliance SpA está constituida en Chile y da cumplimiento a la legislación nacional vigente en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas. Los sistemas que diseña e implementa se alinean igualmente con estándares internacionales reconocidos en materia de prevención de delitos, anticorrupción y ética corporativa, incluyendo entre otros:

  • Lineamientos de la OCDE en materia de conducta empresarial responsable
  • UK Bribery Act
  • Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)
  • Norma ISO 37001 — Sistemas de gestión antisoborno
09

Deber de Colaboración y Due Diligence Duty of Cooperation & Due Diligence

La relación entre Ethia Compliance y sus clientes se construye sobre la base de la confianza mutua y el compromiso compartido con la integridad.

En el marco de la prestación de servicios, Ethia Compliance podrá requerir a sus clientes información y documentación necesaria para:

  • Conocer adecuadamente a la organización y sus operaciones (know your client)
  • Realizar procesos de evaluación interna de riesgos
  • Llevar a cabo revisiones asociadas a incidentes o situaciones que así lo ameriten

Esperamos que nuestros clientes participen de buena fe en estos procesos, proporcionando información veraz, oportuna y completa. Esta colaboración no es un requisito formal: es una expresión concreta del compromiso con la ética e integridad corporativa que es, en definitiva, el propósito que nos convoca a trabajar juntos.

Los servicios de Ethia Compliance corresponden a asesoría en compliance y gestión de riesgos. No constituyen asesoría legal en jurisdicciones donde no contamos con licencia profesional habilitante.